Проєкт "Розробка навчальної онлайн-платформи, навчальних онлайн-курсів
та проведення навчання за ними з метою розвитку професійних компетентностей працівників сфери захисту дитини"МЕТА
Створення можливостей для професійного, доступного навчання працівників у сфері захисту прав дитини за допомогою онлайн-платформи та розміщених на ній онлайн-курсів
Цільова аудиторія:
Соціальні працівники, психологи, волонтери, прийомні батьки, керівники та лідери державних і громадських організацій, посадові особи місцевого самоврядування, працівники місцевих органів виконавчих рад
Тривалість:
01 липня 2022 року –
31 грудня 2023 року
Очікувані результати:
Розроблена навчальна онлайн-платформа
онлайн-курсів
зареєстрованих спеціалістів проходять навчання
дізнаються про платформу через реалізацію інформаційної кампанії
Онлайн-платформа BeProfi як основний продукт проєкту
Більше 16 років ми навчаємо фахівців для надання кращих послуг сім’ям з дітьми в громадах.
На цій платформі ми зібрали всі необхідні професійні компетенції.
Ми віримо та прагнемо, щоб кожен фахівець міг надавати якісні послуги сім’ям, а кожна дитина мала щасливе дитинство
Платформа BeProfi – це наше рішення та інструмент для досягнення цієї мети
Онлайн-платформа BeProfi – це
навчальна онлайн-платформа для працівників сфери захисту прав дитини
платформа, створена для підвищення компетентності працівників і розвитку спроможності організацій із захисту дітей для забезпечення безпеки, стабільності та благополуччя дітей у сім’ях
простір, де фахівець може отримати та розвинути компетенції під час онлайн-навчання та одразу застосувати їх на робочому місці
онлайн-платформа, озроблена на основі компетентнісного підходу, відповідно до передового досвіду та досліджень, з урахуванням особливостей навчання дорослих
Одна платформа – десятки онлайн-курсів – сотні компетентностей – тисячі компетентних спеціалістів – мільйони щасливих сімей з дітьми.
Ми впроваджуємо доступне та ефективне навчання, тому що…
ми оцінюємо потреби у навчанні
спеціалісти відслідковують свій прогрес навчання та розвиток компетентностей
спеціалісти визначають, які компетентності їм необхідно розвинути
керівники можуть бачити прогрес навчання своїх працівників
Як проходить навчання на платформі?
реєстрація на платформі
проходження тесту на визначення потреб у навчанні
отримання переліку компетентностей та рекомендованих курсів
вибір курсу для проходження навчання
проходження пре-тесту та перевірки знань до проходження навчання
проходження онлайн-курсу, виконання завдань, планування втілення знань та вмінь на практиці
відслідковування прогресу у навчанні, які компетентності уже розвинені
проходження пост-тесту, аналіз зміни рівня знань у результаті проходження навчання
отримання сертифікату
застосування вивченого у професійній діяльності, розвиток навичок
оцінка через 3 місяці після навчання, як навчання допомогло працювати краще