Навчання та підвищення кваліфікації у сфері захисту прав дітей
Як допомогти, а не нашкодити дитині?Ми в МЦРЛ переконані, що навчання – як у ЗВО, так і підвищення кваліфікації спеціалістів – має бути грунтовним та системним, заснованим на компетентністному підході.
Чому саме компетентністний підхід?
Мета комплексного компетентнісного тренінгу з підготовки та підвищення кваліфікації – підготувати практиків до виконання своїх функцій на робочому місці на початку роботи та протягом всієї професійної діяльності.
Сутність компетентністного підходу – це не просто проведення разового тренінгу, а система, що включає в себе навчання спеціалістів за програмами, відповідно до їх професійних потреб.
![](https://i0.wp.com/ildc.org.ua/wp-content/uploads/2020/02/18.06.-KP-strilka.png?w=1080&ssl=1)
Що таке система навчання?
Система навчання – це багатоетапний (комплексний) процес, який розпочинається з визначення цільової аудиторії, включає в себе визначення потреби у навчанні (відповідно до переліку знань та навичок, які необхідно розвинути для виконання робочих завдань), підготовку матеріалів та тренерів до проведення тренінгової програми, організацію та проведення тренінгу. Фінальною частиною є посттренінговий супровід та моніторинг змін, що допомагає визначити, чи використовують учасники на практиці отриманні знання та навички.
Для того, щоб спеціалісти сфери захисту прав дітей були професійними, а послуги, які вони надають – якісними, вони мають навчатися – постійно та системно.
![](https://i0.wp.com/ildc.org.ua/wp-content/uploads/2020/02/14.08-Systema-navchannya-2.png?w=1080&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/ildc.org.ua/wp-content/uploads/2020/02/14.08-Systema-navchannya.png?w=1080&ssl=1)
ВИ МОЖЕТЕ ПРОЙТИ НАВЧАННЯ ЗА НАСТУПНИМИ ТРЕНІНГОВИМИ ПРОГРАМАМИ
Послуги з організаційного розвитку
Як соціальній організації досягти поставлених цілей?
Послуги з розвитку спільнот і громад
Як згуртувати громаду задля безпеки і благополуччя дітей та сімей?